95.16 - Animals on Campus

A. Introduction. 将动物带入校园的人员(“处理者”)应注意他们的动物可能对他人构成实际或感知的健康威胁, 包括但不限于过敏, falls, and bites.  In addition, 动物出现在某个区域可能会分散或打断某些活动, or may create a nuisance, 包括动物粪便造成的滋扰或对财产的损害.  Accordingly, 所有操作人员都必须在任何时候对动物进行合理的控制，以尽量减少对他人和财产的风险.  处理者对动物造成的所有损害或伤害负有责任, whether to persons or property.

B. Purpose.  此程序确立了大学对当地法律法规的遵守, state and federal laws regarding animals, 包括残疾人和训练中的狗.

C. Application of State and Local Laws.  爱达荷州的法律和莫斯科市有关狗和其他动物的条例在校园内强制执行 莫斯科城市法典第10卷，第5章，狗和其他动物).  Such ordinances include, but are not limited to, licensing requirements, leash requirements, 禁止将狗拴在学校的任何物品上, 以及要求管理人员清除并清理大学物业内的动物粪便.

C-1. Animals in Outdoor Spaces.  动物可以被带到校园对公众开放的户外空间, except for university recreation fields if:

a. 动物在任何时候都有一个称职的训导员陪同和适当地约束

b. 动物和处理者遵守所有适用的法律法规. 

Service animals described in C-2.根据《bet365亚洲官网》，以下人员可以根据需要陪同他们的处理人员.

Dogs in Training described in C-2.在符合C-2中指明的识别和处理规定的情况下，可将下列b所述物品带到任何向公众开放的户外地点.b below. [rev. 4-18]

C-2. Animals Inside University Buildings. 除下列特别许可的情况外，非大学所有的动物不得进入大学建筑物:

a. Service Animals. By law, 服务性动物是一种被单独训练来为残疾人工作或执行任务的狗. 服务性动物执行的工作或任务必须与个人的残疾直接相关.  根据《bet365亚洲官网》，有残疾的管理人员可以在大学大楼内由服务性动物陪同, as amended.  希望将服务性动物带入任何大学建筑物的学生和大学客人应首先获得残疾人访问和资源中心(“CDAR”)的批准住宿。, 哪个办公室可以打(208)885 -6307. 大学宿舍的居民希望将服务性动物带入大学宿舍，应遵循C-2中概述的流程.c for Assistance Animals.  员工如欲在工作时间内携带服务性动物进入任何大学大楼，应遵守, and follow the process outlined in, section C-3. When it is not readily apparent, 大学可能会询问训导员，该动物是否因为残疾而被需要，以及该动物受过什么工作或任务的训练.  训导员全权负责照顾和监督服务性动物. 想要把微型马带进大学大楼的管理员应该先联系CDAR，电话:(208)885-6307，请求许可.  [ed. 6-15]

b. Dogs-in-Training.  By law, 狗在训练意味着狗被专门训练来发展社交能力, 进入辅助犬培训学校或其他项目所需的环境和其他技能. Also by law, (i)训犬必须在任何时候佩戴一些标识其为训犬的物品, (ii)训导员须携带并应要求出示由认可的辅助犬学校或为残疾人士提供服务的机构发出的身份证, (iii)训犬师对训犬对人或财产造成的任何损害或伤害负全部责任.  根据爱达荷州法规§18-5812B和§56-704A的规定，训犬员可以在对公众开放的大学建筑内陪同训犬. 向公众开放的地点是指校园内的地方，一般公众可以不受限制地进入, 包括大学大楼内的公共区域.  Some examples of campus locations that are not considered open to the public include, but are not limited to, work areas, classrooms and University Housing. 

c. Assistance Animals.  By law, 辅助动物包括服务性动物以及未经训练的情感支持或治疗动物.  大学宿舍的居民希望在大学宿舍里有一只辅助动物，请联系CDAR，电话:(208)885-6307，申请残疾住宿. Pursuant to the Fair Housing Act, 在下列情况下，居民可在其住宅单位内饲养辅助动物，作为合理的便利:(i)居民有残疾, (ii)该动物是为残疾居民提供使用和享受住所的平等机会所必需的, (iii)残疾与动物提供的帮助之间存在可识别的关系或联系.  When it is not readily apparent, CDAR将通过要求住院医生提供证明文件来核实残疾的存在和住宿的需要, psychiatrist, social worker, 或其他心理健康专业人员，该动物提供支持，减轻至少一种已确定的症状或现有残疾的影响.

d. Any Other Animals.  不属于上述C-2定义的任何其他动物.a, C-2.b, or C-2.c .未经公共安全事务执行主任事先批准，不得进入大学建筑物.  大学宿舍的居民应该咨询大学宿舍办公室，了解其他可能在大学宿舍内被批准的动物. [ed. 6-15]

C-3. University Employees.

a. 需要残疾服务性动物帮助的大学员工在将服务性动物带入工作区域或在大学场所工作期间使用服务性动物之前，必须获得人力资源部(“HR”)批准的合理便利.  员工应致电(208)885-3638与人力资源部联系，或参考 http://jysc.yuandianwan.com/human-resources/employees/Request-an-Accommodation for more information. 

b. 不需要残疾服务动物帮助的大学员工不得将任何动物(包括正在训练的狗)带入工作区域，也不得在工作时间将它们带到大学校园.

c. 被要求住在学校的大学员工可以在事先得到公共安全和安保执行主任的书面批准的情况下，在大学校园内饲养不属于学校的动物

C-4. Removal of Animals.

a. Service Animals. 如果处理者不遵守适用法律，大学可能会要求处理者将服务动物从校园移走, (ii)服务性动物对他人的健康或安全构成直接威胁，或者服务性动物的存在从根本上改变了项目或活动的性质, (三)处理者不能有效控制服务动物, 或者(iv)服务性动物没有被驯养.

b. Dog-in-Training.  如果(i)训导员不遵守适用的法律或不遵守本程序，学校可以要求训导员将训犬带离校园, (ii)训犬对他人的健康或安全构成直接威胁, (iii)训导员不能保持对训犬的控制, 或(iv)训犬未被精心修饰，造成健康危害.

c. Assistance Animals.  如果(i)处理者不遵守适用的法律或本程序，大学可以要求处理者将辅助动物从大学宿舍移走, (ii)援助动物对他人的健康和安全构成直接威胁, (iii)援助动物会对他人的财产造成实质损害, 除非这种威胁可以通过合理的安排消除或大大减少, (iv)援助动物会造成不当的财政和行政负担, 或(v)援助动物将从根本上改变大学宿舍运作的性质.

d. Any Other Animals.  如果(i)处理者不遵守适用的法律或本程序，学校可以要求处理者将任何其他动物从校园移走, (ii)该动物对他人的健康或安全构成威胁, (三)处理者不能有效控制动物的, 或者(iv)如果确定该动物的存在或行为对社区其他成员或校园内发生的活动造成干扰.

C-5. Violations of this Procedure. 任何人在校园内观察任何未经授权的动物, any animal not appropriately restrained, 或任何其他违反此程序的行为应联系校园保安，电话:(208)885-7054. Additionally, 任何发现违反国家或地方法律的人也应联系莫斯科警察局，电话:(208)882-2677. For emergencies, call 911 first.

C-6. Exempt Animals.  任何大学员工在进行任何经批准的研究时使用的动物, extension, 或外展活动不受此政策限制.

D. Contacts. 关于这项政策的问题可以直接提如下:

D-1. Unrelated to Disability Accommodations: 

公共安全和安保执行主任，(208)885-7209
http://jysc.yuandianwan.com/infrastructure/pss;
e-mail: campus-security@yuandianwan.com

D-2.   Disability Accommodations for Employees: 

Human Resources, (208) 885-3638
http://jysc.yuandianwan.com/human-resources
e-mail:  hr@yuandianwan.com

D-3. 为学生和大学客人提供的残疾住宿:

残疾人访问和资源中心，(208)885-6307
http://jysc.yuandianwan.com/current-students/cdar 
e-mail: cdar@yuandianwan.com

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